تاریخچه مرکز 

بيمارستان رازي تبريز در سال 1351وابسته به اداره بهزيستي و توان بخشي در جاده ائل گلي در زميني به مساحت 5/8 هکتار با چشم اندازي بسيار زيبا و سرسبز و در يکي از مناطق خوش آب و هواي تبريز احداث گرديد.فضاي فيزيکي اين بيمارستان با قرار گرفتن بلوک هاي ساختماني بازير بناي 1200 مترمربع در يك فضاي سبز بسيار زيبا و با فواصل مناسب از يکديگر، زيبايي خاصي را به اين بيمارستان بخشيده است در سال 1353 اين بيمارستان با زير بناي تقريبي 11000 مترمربـع با 350 تخت مصـوب و با امکانات پاراکلنيـکي راديولوژي و آزمايشگاه به بهره برداري رسيد و در سال 1354 سه بخش رواني، معتادين و ريوي نيز افتتاح گرديد.درسال 1362 بخش بيماري هاي ريوي به مرکز آموزشي و درماني سينا منتقل ودر سال 1364 به همت روانپزشکان وقت اين مرکز بيماران رواني تپه لي باغ به اين مرکز منتقل كه تا سال هاي 1372 بيماران رواني اين مرکز در بخش هاي:فارابي ،زنان ، ابوريحان ، شفا تحت درمان قرار مي گرفتند. پس از آن با احداث ساختمان جديد روانپزشكي مركز توسط جمعيت خيريه نوبر كه گنجايش300 تخت بيمارستاني را دارد تعداد تخت هاي ثابت به 650 تخت بيمارستاني رسيد.

معرفی مرکز

مركز آموزشي ، درماني رازي از بزرگترين مراکز آموزشي ، درماني درسطح استان مي باشد كه پذيراي بيماران رواني ومعتادين بوده و با تمامي توان در درمان و نگهداري آنها مي كوشد . اين مركز داراي 16 بخش با650 تخت ثابت 665 تخت فعال بخشهاي پاراكلنيك مي باشدكه شامل درمانگاه تخصصي ،ECT ,EEG,EMG,TCD، راديولوژي ،سونوگرافي واكوكارديوگرافي وآزمايشگاه تخصصي وفيزيوتراپي بوده و با تيمي متشکل از متخصصين روانپزشکي، روانشناسان ، متخصصين اعصاب، متخصصين داخلي و کارشناسان متعهد وورزيده پرستاري و پيراپزشکي بصورت شبانه روزي در خدمت مردم و بيماران مي باشد اين مركزدر ساية فعاليت هاي جمعي همکاران هيئت علمي با تربيت نيروي انساني متخصص و درمان بيماران به عنوان يکي از مراکز آموزشي پژوهشي و تخصصي درماني شناخته شده است.


ساختمان اداری و درمانگاه

این ساختمان شامل دفتر ریاست و مدیریت ،دفتر پرستاری ، اموراداری ، امور مالی ، کارگزینی ، مددکاری ،دفتر بهبود کیفیت ، خدمات اداری ،دبیرخانه ، رایانه ، مدارک پزشکی،روانشناسان، آموزش ضمن خدمت، بهداشت محیط، واحد رسیدگی به شکایات  و طبقه اول این ساختمان شامل درمانگاه روانپزشکی و مغز و اعصاب می باشد.
کلیه پرسنل جدیدالورود در بدو ورود به مرکز با در دست داشتن معرفی نامه از دانشگاه به واحد کارگزینی مراجعه مینمایند.برای این پرسنل بعد از انجام آزمایشات خاص و مراحل استخدامی و تایید آزمایشات پرونده کارگزینی تشکیل میشود و جهت شروع بکار به واحد مربوطه معرفی میشوند. همچنین فرد جدیدالورود جهت تشکیل پرونده در واحد امور مالی به این واحد مراجعه مینماید پس از اخذ مدارک لازم به بانک مربوطه جهت افتتاح حساب معرفی میشوند.کلیه پرسنل جدیدالورود باید در آزمون دوره توجیهی شرکت نمایند و در صورت قبولی توسط مسئول آموزش ضمن خدمت شناسنامه آموزشی برای فرد ایجاد میشود تا در آزمونهای ضمن خدمت شرکت نماید.پرسنل جهت گرفتن گواهی اشتغال و کلیه امور رفاهی به واحد کارگزینی و همچنین مسایل مالی به واحد امور مالی باید مراجعه نمایند.


بخش های بالینی

شامل بخش های  اورژانس ، ذکریا لقمان ، طوس سینا ، فارابی سالمندان ، اعصاب زنان ، اعصاب مردان ،ICU، LTM، بوعلی ، حیان ، داخلی ، درمان 2،شفا ، روانپزشکی کودکان میباشد که به بیماران بستری ارائه خدمات بالینی مینمایند.


واحدهای پاراکلینیک

این واحدها شامل داروخانه سرپایی و بستری ، رادیولوژی، سونوگرافی فیزیوتراپی ، درمانگاه تخصصی اعصاب و روانپزشکی ، روانپزشکی کودکان ، الکتروشوک ، نوار مغزی ،درمانگاه تندرستی، درمانگاه روانشناسی ، دندانپزشکی ، آزمایشگاه  میباشند.


واحدهای پشتیبانی

این واحدها شامل انبار ، کارپردازی ، تاسیسات، رختشویخانه، خیاط خانه، تغذیه ، استرلیزاسیون هستند. در صورت نیاز به وسایل مصرفی با تکمیل فرم درخواست کالا با پاراف مسئولین می توان لوازم مورد لزوم را تهیه کرد . ودر صورت نبود وسایل طی فرآیند خرید کالا تامین میشود.


خدمات رفاهی

این خدمات شامل واحدهای مسجد ،کتابخانه ، روابط عمومی ، سلف مرکز ، مهدکودک ، بوفه ، سرویسهای ایاب ذهاب و آزانس تلفنی که در مرکز مستقراست ، میباشند.